中新網(wǎng)沈陽12月16日電 (李晛)“舒心就業(yè)”項目建設工程；重點群體就業(yè)促進工程；“齊心創(chuàng)業(yè)”品牌創(chuàng)建工程；就業(yè)服務優(yōu)化升級工程......沈陽市人社系統(tǒng)圍繞“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”“健全社會保障體系”等新任務、新要求，立足建設國家中心城市目標，重點實施“十大工程”，不斷增進民生福祉，提高人民生活品質。

　　沈陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長岳茂新12月16日在“新時代新征程新偉業(yè)——沈陽市深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神”系列新聞發(fā)布會上作上述介紹。

　　一是“舒心就業(yè)”項目建設工程。據(jù)介紹，2023年，沈陽市將新增就業(yè)實現(xiàn)12.5萬人以上，確保就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。沈陽市人社系統(tǒng)將重點在推動“舒心就業(yè)”進社區(qū)、進企業(yè)、進都市圈上下功夫。將就業(yè)政策服務延伸到群眾家門口，打通就業(yè)服務“最后一米”；實施“政策找人”，讓就業(yè)政策主動精準直達各類市場主體；與“都市圈”內各城市共享就業(yè)平臺，聯(lián)合開展高校畢業(yè)生、技術工人等專場招聘活動，推動就業(yè)崗位和人才資源實現(xiàn)共享互通。

　　二是重點群體就業(yè)促進工程。沈陽市將堅持多管齊下，豐富重點群體就業(yè)渠道，織密重點群體就業(yè)保障網(wǎng)。例如突出高校畢業(yè)生就業(yè)這個重點，落實促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施，常態(tài)化開展“五送進校園”、舉辦招才引智系列活動，擴大青年就業(yè)見習規(guī)模，引導和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和基層就業(yè)，2023年爭取高校畢業(yè)生來沈留沈不低于15萬人。

　　三是“齊心創(chuàng)業(yè)”品牌創(chuàng)建工程。沈陽市將在全市完善創(chuàng)業(yè)支撐體系，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。例如建立創(chuàng)業(yè)培訓體系。廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓，結合新產業(yè)新行業(yè)，增加人才培訓基地和公共實訓基地；通過校企合作和自建培訓基地等方式，確保每個大學都搭建專門培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的平臺等。

　　四是就業(yè)服務優(yōu)化升級工程。為健全就業(yè)公共服務體系，沈陽市將進一步完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務體系，全力打通求職用工過程中的堵點難點問題。例如培育壯大沈陽國家級人力資源服務產業(yè)園。整合全省供需信息，通過線上招聘、“直播帶崗”等形式，實現(xiàn)用人單位和求職者“不聚集、不見面、不打烊”的崗位對接，為7城市市民提供高效便捷的就業(yè)服務。再如運用“大數(shù)據(jù)”“云計算”“人工智能”等信息技術，構建求職招聘、技能培訓、自主創(chuàng)業(yè)、政策咨詢等公共就業(yè)服務全鏈條，提供“可找、可看、可學、可逛”的公共就業(yè)服務新體驗等。

　　此外，岳茂新還詳細介紹了社會保障體系建設工程；人才引領發(fā)展保障工程；職業(yè)技能人才培訓工程；工資收入分配調控工程；勞動權益維護保障工程；人社營商環(huán)境優(yōu)化工程等具體內容。(完)